Es innegable que twitter es una herramienta social de primera clase, pero está llegando a tal punto que para el cargo de “senior manager – emerging media marketing”, algo así como gerente de marketing en medios emergentes, se han establecido requisitos como tener un título universitario, experiencia superior o igual a dos años en marketing por medio de móviles, un año de experiencia bloggeando y tener un twitter con al menos 250 seguidores.

Es curioso que una empresa tan grande como Best Buy se encuentre solicitando personal con estas características, pero a mi juicio es muestra de la evolución de los requerimientos laborales, que en este caso parecen ajustarse como parte de la idoneidad para el desarrollo del trabajo requerido.

Claro está, que es discutible el criterio, ya que el número de seguidores no es precisamente un indicador fiable de la presencia en internet o en redes sociales, aunque ya es un avance; quizás en unos años tu presencia en medios y redes sociales termine siendo parte de tu curriculum vitae.